Резидентская виза – это документ, который является аналогом вида на жительство и дает право иностранному гражданину официально проживать на территории Объединенных Арабских Эмиратов, покидать пределы страны и въезжать в любое время, получить статус налогового резидента, работать или учиться, открыть банковский счет и вести бизнес.
Иностранное лицо может получить резидентскую визу в ОАЭ на следующих основаниях:
- при устройстве на работу в компанию, зарегистрированную на территории ОАЭ;
- при поступлении в университет в ОАЭ или в другое учебное заведение страны;
- при открытии собственного бизнеса на территории Объединенных Арабских Эмиратов;
- при покупке недвижимости;
- за крупные инвестиции в экономику страны;
- за выдающиеся достижения в области науки;
- после выхода на пенсию при условии достаточных финансовых средств;
- фрилансеры и удалённые работники при наличии достаточного заработка.
Также иностранный гражданин, проживающий на территории ОАЭ и имеющий резидентскую визу, может привозить с собой своих иждивенцев по семейной визе ОАЭ. К иждивенцам относятся дети, родители, прислуга и близкие родственники.
При открытии собственного бизнеса на территории ОАЭ иностранное лицо - инвестор может получить визу резидента сроком на 3 года, либо долгосрочную визу на 10 лет.
Для получения данного типа резидентской визы необходимо зарегистрировать компанию в одной из СЭЗ или открыть местную фирму. При этом виза резидента предоставляется учредителю компании, независимо от вида ее деятельности и других факторов.
Для получения визы необходимо поставить компанию на учёт в Иммиграционной службе Объединенных Арабских Эмиратов, подключиться к порталу E-channel (доступ продлевается ежегодно) и получить иммиграционную карту (Establishment Card), которая выдаётся сроком на год с последующим продлением.
Владельцам локальных компаний необходимо самостоятельно обратиться в государственные органы и пройти требуемые процедуры. Владельцам компаний, зарегистрированных в СЭЗ, необходимо обратиться в администрацию этих СЭЗ.
После окончания процедуры регистрации компании в Иммиграционной службе ОАЭ все участники (акционеры) оншорных компаний имеют возможность оформить резидентские визы сроком на 3 года с последующим продлением. Также они могут оформить резидентские визы для работников компании. В каждом эмирате и в каждой СЭЗ существуют свои региональные нормы и правила, которые также нужно учитывать.
Количество резидентских виз (инвесторских и рабочих), которое может быть оформлено на одну компанию, зарегистрированную в СЭЗ, будет зависеть от площади офисных помещений. В СЭЗ ОАЭ функции исполнения трудового законодательства возложены на их администрации. В каждой СЭЗ есть внутренний регламент оформления иностранных сотрудников, который не противоречит федеральному закону.
Для локальных компаний процедура оформления иностранных сотрудников отличается. Органом, осуществляющим функции исполнения трудового законодательства, в данном случае, будет являться Ministry of Human Resources and Emiratization (далее - MOHRE).
Этапы оформления иностранных сотрудников в Объединенных Арабских Эмиратах:
Этап 1. Получение квоты на визы для сотрудников компании. Начинается процедура с направления заявки в MOHRE, в которой указывается число необходимых виз, должности сотрудников, пол каждого сотрудника. Получение квоты занимает от 2 до 10 рабочих дней.
Этап 2. Оформление разрешения на работу на каждого сотрудника в ОАЭ. Как только будет получены квоты от MOHRE, начинается оформление разрешения на каждого сотрудника. Для получения разрешения для каждого сотрудника формируется комплект документов от компании (лицензия, «трудовая» карта компании и др.) и документы работника (копия паспорта, фото, копия диплома и др.). Далее через систему MOHRE оформляется контракт (Job offer), в котором прописываются все необходимые условия – заработная плата, отпуск, условия расторжения контракта и иные условия. После предоставления подписанного двумя сторонами контракта, оформляется разрешение на работу для сотрудника.
Этап 3. Внесение депозита за каждого сотрудника компании. После получения разрешения на работу, компанией вносится депозит (размер зависит от типа компании).
Этап 4. Получение разрешения на въезд (Entry permit) в Объединенные Арабские Эмираты. После получения разрешения на работу необходимо направить документы в иммиграционную службу для получения разрешения на въезд (Entry permit).
Этап 5. Оформление Emirates ID и трудовой карты. После въезда сотрудника на территорию ОАЭ у работника будет 60 дней для оформления местного электронного удостоверения личности Emirates ID, вклейки визы в паспорт и получении трудовой карты работника.
Резиденты-экспатрианты, как работодатели, так и сотрудники, могут привозить с собой своих иждивенцев, оформив для них семейную визу ОАЭ при соблюдении определенных условий.
Если Вам необходима консультация и помощь по оформлению визы любого типа в Объединенные Арабские Эмираты, наши специалисты будут рады прийти Вам на помощь.