Прежде всего, для получения рабочий визы необходимо, чтобы был реальный работодатель, готовый нанять иностранного гражданина на работу и начал необходимую процедуру для получения рабочей визы и разрешения на работу в ОАЭ. Также следует отметить, что иностранный работник может работать только в той компании, которая наняла его изначально и выступила спонсором его визы.
Рабочую визу может получить любой иностранец старше 18 лет и который соответствует стандартам, установленным Министерством трудовых ресурсов и эмиграции (MoHRE). Максимальный возраст для трудоустройства в ОАЭ не установлен, но для работников старше 65 лет компания платит более высокую плату.
Иностранные работники делятся на три категории в зависимости от их академической квалификации/набора навыков:
- Категория 1: если у работника есть хотя бы степень бакалавра
- Категория 2: если у работника есть высшее образование в любой области
- Категория 3: если у работника есть диплом средней школы.
Этапы получения рабочей визы для иностранного работника:
Этап 1: Иностранный работник находит работу в одном из Эмиратов.
Этап 2: Пока работник находится в своей стране, его работодатель подает заявку на получение разрешения на работу для него (Entry Permit). Министерство человеческих ресурсов и эмиграции (MoHRE) отвечает за выдачу разрешений на работу в ОАЭ. Процесс подачи заявки на разрешение на работу в ОАЭ следующий:
- работодатель распечатывает заявление на получение разрешения на работу на веб-сайте Tas’Heel, в онлайн-системе MoHRE;
- MoHRE рассматривает их заявление и просит повторно представить любые документы или исправить любые нарушения, которые они считают необходимыми;
- MoHRE направляет список документов, которые необходимо представить;
- MoHRE выдает разрешение, которое работодатель может скачать на сайте Министерства. Работнику при этом отправляется цветной скан документа по электронной почте.
Разрешение на работу действительно в течение 30 дней и может быть продлено еще на 30 дней. Это дает работнику 60 дней пребывания в стране, в течение которых иностранный работник и работодатель должны договориться о получении резидентской визы, удостоверения личности Emirates-ID и трудовой карты.
Этап 3. В случае одобрения работник использует разрешение на работу для въезда в ОАЭ. По прилету в ОАЭ в аэропорту, до прохождения паспортного контроля, работник должен забрать оригинал разрешения на въезд и пройти паспортный контроль уже с оригиналом – работник паспортного контроля должен поставить отметку о въезде на самом разрешении на въезд.
Этап 4. После того, как работник въедет в ОАЭ, работодатель должен подать заявление на получение для него резидентской визы в Главное управление по делам резидентов и иностранцев (GDRFA) эмирата, где он будет работать.
Этап 5. После въезда у работника есть 60 дней для получения резидентской визы и вклейки ее в паспорт. За это время необходимо пройти медицинское обследование на предмет выявления болезней не совместимых с выдачей резидентской визы и свои биометрические данные (отпечатки пальцев, скан сетчатки глаза, фото в профиль) для оформления местного электронного удостоверения личности - Emirates ID. Также подписать рабочий контракт и подать все необходимые документы для получения резидентской визы. Работодатель должен организовать для работника прохождение всех указанных процедур.
Этап 6. Получение рабочей визы. Как только заявка будет одобрена в GDRFA, его сотрудники приклеят к паспорту работника рабочую визу (резидентскую визу для целей трудоустройства), а также работник получит удостоверения личности Emirates ID, которое будет действовать в течение того же срока, что и виза. Работник также получает трудовую карту, которая информирует власти о том, что у вас есть разрешение на работу в ОАЭ.
Рабочая резидентская виза в дополнение к трудовой карте, позволит работнику жить и работать в ОАЭ на законных основаниях. Резидентские визы ОАЭ выдаются на 1, 2 или 3 года, в зависимости от цели вашей поездки и решения властей ОАЭ.
Список документов для оформления резидентской рабочей визы
Требования к списку необходимых документов для оформления рабочей визы, а также размер госпошлин варьируются в зависимости от места оформления («местные компании», различные фри зоны).
Можно привести примерный список документов:
- оригинал паспорта вместе с копией;
- фотография работника паспортного размера;
- копии дипломов. копия диплома о высшем образовании, заверенная надлежащим образом (консульская легализация);
- копия лицензии компании;
- копия иммиграционной карты компании;
- копия паспортов и виз акционеров.
Если Вам необходима помощь в получении визы для ОАЭ и консультации по данному вопросу, наши специалисты будут рады прийти Вам на помощь. Какие типы виз доступны для получения в Объединенных Арабских Эмиратах, Вы можете узнать здесь.